A Emirates recebeu mais de 300.000 inscrições para trabalhos de tripulação de cabine desde que a transportadora lançou sua primeira campanha de recrutamento pós-pandemia em agosto de 2021.
A companhia aérea planeja contratar 6.000 novos funcionários e pretende aumentar sua força de trabalho operacional, já que a demanda por viagens continua a se recuperar mais cedo do que o esperado.
Falando ao The National em 28 de abril de 2022, um porta-voz da Emirates confirmou que a companhia aérea já recebeu mais de 300.000 inscrições para o cargo de tripulação de cabine. A Emirates, a maior operadora dos Emirados Árabes Unidos, está oferecendo um salário mensal a partir de cerca de US$ 2.700 (AED 9.770).
O porta-voz também revelou que o Emirates Aviation College atualmente organiza treinamento para cerca de 120 novos estagiários a cada semana.
“À medida que nos concentramos na recuperação e aumentamos ainda mais nossas operações, estamos acelerando nossa campanha de recrutamento com o objetivo de contratar cerca de 6.000 cargos de tripulação de cabine durante este ano financeiro, de abril de 2022 a março de 2023”, disse um porta-voz.
Tendo já restaurado cerca de 90% de sua rede até o final de outubro de 2021, a Emirates anunciou que também recrutará vários outros funcionários, incluindo pilotos, especialistas em engenharia e funcionários de terra, enquanto planeja continuar aumentando as operações em sua rede global.
De acordo com o site oficial da Emirates , os candidatos em potencial devem atender aos requisitos de visto de trabalho dos Emirados Árabes Unidos e ficarão baseados no principal hub da companhia aérea em Dubai. Os candidatos também devem “ter mais de um ano de experiência em hospitalidade ou atendimento ao cliente” e uma qualificação mínima de ensino médio.
Além da longa lista de requisitos que descrevem a aparência física, incluindo a exigência de altura mínima de 160 centímetros (cerca de 5 pés e 3 polegadas) e a solicitação de que os candidatos não tenham tatuagens visíveis, um candidato bem-sucedido também deve estar pronto “para gerenciar um trabalho exigente cronograma".
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