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| (Foto: Sergey Kohl/Shutterstock.com) |
Enquanto a Airbus se prepara para aumentar a produção de aeronaves comerciais, anunciou que contratará mais de 13.000 funcionários adicionais globalmente em 2023.
“Em 2022, recebemos mais de 13.000 novos funcionários no Team Airbus em todo o mundo, em um ambiente complexo que testou nossa resiliência e atratividade como empregador global”, afirmou Thierry Baril, diretor de recursos humanos e local de trabalho da Airbus.
A empresa indicou que o pessoal recém-contratado seria fundamental para apoiar seus esforços para aumentar a produção e o “ambicioso roteiro de descarbonização e preparação do futuro da aviação” da fabricante europeia de aviões.
“Convocamos indivíduos talentosos de todo o mundo para se juntarem a nós em nossa jornada para tornar o setor aeroespacial sustentável uma realidade e nos ajudar a construir um local de trabalho melhor, mais diversificado e inclusivo para todos os nossos funcionários”, acrescentou Baril.
A ênfase será em perfis técnicos e de fabricação e em novas funções que apoiariam o futuro de longo prazo da Airbus, como energias, cibernética e digital. A maioria (9.000) das funções recém-criadas será na Europa, com um terço do número total sendo recém-formados.
Atualmente, o número de funcionários da Airbus chega a mais de 130.000 em todo o mundo, incluindo suas Linhas de Montagem Final na Europa, América do Norte e China.
O fabricante lutou para atingir suas metas de entrega ao longo de 2022, ajustando a meta duas vezes antes de se decidir por 700 entregas de aeronaves. No entanto, devido a um ambiente complexo de cadeia de suprimentos, ela não conseguiu gerenciar isso e o fabricante europeu de equipamento original (OEM) entregou apenas 661 aeronaves. A Airbus alertou os investidores de que não seria capaz de atingir essa meta no início de dezembro de 2022. No entanto, o OEM acrescentou que isso não teria um impacto material em seus resultados financeiros.
Via Aerotime Hub
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